En bref
- Le sujet porte sur le droit du travail au Maroc, avec des applications en paie et en déclarations CNSS.
- La formation s’adresse à une participante salariée débutante.
- Le format prévu est une intervention individuelle en présentiel.
- La mission se déroule à Rabat, le week-end.
- Le besoin comprend les contrats, la gestion de la relation de travail et la rupture.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission de formation individuelle est destinée à une salariée débutante souhaitant mieux comprendre les règles du travail au Maroc et les appliquer dans des situations concrètes. L’intervention est prévue en présentiel à Rabat, le week-end.
Missions confiées
- 1Présenter les principales règles encadrant le contrat de travail et aider la participante à repérer les éléments à vérifier pour en sécuriser la rédaction.
- 2Expliquer les étapes de la relation de travail et accompagner l’analyse de situations courantes liées à la gestion du contrat.
- 3Aborder les conditions de rupture du contrat et les premiers réflexes pour préparer un dossier sensible ou prévenir un contentieux.
- 4Introduire les principes de gestion de la paie en reliant les notions étudiées à des exemples de documents et de calculs adaptés au niveau débutant.
- 5Expliquer les déclarations à la CNSS et guider la participante dans la compréhension des informations et démarches concernées.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Sécuriser les contrats
- Gérer les événements du contrat
- Préparer les dossiers sensibles
Public à former
La formation s’adresse à une salariée débutante, dans le cadre d’un accompagnement individuel. Elle souhaite acquérir des repères en droit du travail marocain, en gestion de la paie et en déclarations à la CNSS.
Approche pédagogique attendue
- Construire une progression accessible à une personne débutante, en expliquant les notions juridiques avec un vocabulaire clair.
- Faire travailler la participante sur des exemples de contrats et de situations liées aux événements de la relation de travail.
- Proposer des cas pratiques pour aborder la rupture du contrat et la préparation de dossiers sensibles.
- Illustrer les notions de paie et les déclarations CNSS à l’aide de supports ou d’exemples adaptés au contenu enseigné.
- Vérifier la compréhension au fil de la séance par des questions, des exercices guidés et des retours personnalisés.
Profil recherché
- Vous maîtrisez le droit du travail marocain et savez présenter clairement les règles relatives au contrat, à la gestion de la relation de travail et à sa rupture.
- Vous êtes capable d’enseigner les notions essentielles de paie et les démarches de déclaration à la CNSS à une participante qui débute.
- Vous savez adapter vos explications et vos exercices à une formation individuelle, en tenant compte des questions et du rythme d’apprentissage de la participante.
Atouts appréciés
- Une pratique de la formation pour adultes ou de l’accompagnement individuel serait appréciée.
- La capacité à illustrer les notions par des cas concrets de gestion administrative du personnel serait un atout.
Disponibilité et mobilité
La formation est souhaitée le week-end ; la date de démarrage reste à convenir.
Intervention en présentiel à Rabat.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Droit et ressources humaines
- Région
- Rabat-Salé-Kénitra
- Travail à distance
- Non
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Débutant accepté
- Niveau d’étude
- Bac
- Langues
- Français
Si vous savez rendre accessibles les règles du droit du travail marocain et les relier aux pratiques de paie et aux démarches CNSS, cette mission de formation individuelle à Rabat peut correspondre à votre expertise.
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