En bref
- La formation porte sur le droit du travail au Maroc et ses règles essentielles.
- Le programme aborde le contrat de travail, la gestion de la relation et la rupture.
- Le public prévu est une personne participante, avec un accompagnement à adapter à ses besoins.
- La mission est ouverte partout au Maroc, en présentiel ou à distance selon les modalités retenues.
- Les disponibilités et le format restent à préciser avec le participant.
Villes concernées
CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission de formation s’adresse à une personne souhaitant mieux comprendre et appliquer le droit du travail marocain. Vous animerez les notions clés du contrat de travail, de la gestion de la relation de travail et de sa rupture, en adaptant les échanges au profil et aux besoins pédagogiques du participant.
Missions confiées
- 1Présenter les principales règles applicables au contrat de travail au Maroc et aider le participant à repérer les points à vérifier pour sécuriser les contrats.
- 2Animer le module consacré à la gestion de la relation de travail, en abordant les événements du contrat et les démarches permettant de les traiter avec méthode.
- 3Expliquer les enjeux de la rupture du contrat et les situations pouvant conduire à un contentieux, en distinguant les étapes et les précautions utiles.
- 4Accompagner le participant dans la préparation de dossiers sensibles, à partir de cas pratiques adaptés aux sujets abordés pendant la formation.
- 5Vérifier la compréhension des notions étudiées et ajuster les explications et exercices au niveau et aux questions de la personne formée.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Contrat de travail
Module 2Gestion de la relation
Module 3Rupture et contentieux
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Sécuriser les contrats
- Gérer les événements du contrat
- Préparer les dossiers sensibles
Public à former
La mission concerne une personne participante. Le contenu du programme s’adresse notamment aux professionnels des ressources humaines, dirigeants, managers et responsables administratifs ; le profil précis du participant reste à confirmer.
Approche pédagogique attendue
- Vous structurez les apports autour des trois thèmes du programme : contrat de travail, gestion de la relation et rupture ou contentieux.
- Vous illustrez les règles par des situations concrètes afin d’aider le participant à sécuriser les contrats et à gérer les événements du contrat.
- Vous proposez des exercices de préparation de dossiers sensibles et échangez avec le participant sur les cas travaillés.
- Vous vérifiez la compréhension au fil de la formation et adaptez les explications aux questions du participant.
Profil recherché
- Vous maîtrisez le droit du travail applicable au Maroc et savez expliquer clairement les règles liées au contrat, à la vie de la relation de travail et à sa rupture.
- Vous êtes capable de former un participant seul, de prendre en compte ses questions et d’adapter les exemples à son contexte professionnel.
- Vous savez transformer des notions juridiques en exercices concrets portant notamment sur la sécurisation des contrats et la préparation de dossiers sensibles.
Atouts appréciés
- Une pratique de la formation auprès de professionnels des ressources humaines, de dirigeants, de managers ou de responsables administratifs sera appréciée.
- La capacité à proposer des cas pratiques en lien avec des situations courantes de gestion du personnel constituera un atout.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
La disponibilité et les dates de formation restent à convenir avec le participant.
Mobilité
Mission ouverte à l’échelle du Maroc, en présentiel ou à distance, selon les modalités à convenir.
Compétences clés
Droit du travail marocainContrats de travailGestion de la relation de travailRupture du contratPrévention des contentieuxAnimation de formationConception de cas pratiques
Mots-clés de l’offre
#Droit social marocain#Contrat de travail#Relation de travail#Rupture du contrat#Contentieux du travail#Formation juridique
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Droit et ressources humaines
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Débutant accepté
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
Si vous pouvez transmettre les règles du droit du travail marocain de façon claire et appliquée, proposez votre profil à FormaGroup pour cette mission de formation.
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