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Mission de formation

Formateur·rice en communication et coopération multiculturelles — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour animer une formation sur la communication et la coopération au sein d’équipes multiculturelles, distribuées ou travaillant à distance.

Communication et coopération dans les équipes multiculturellesRégion Tanger Tétouan Al HoceïmaPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 4 novembre 2026 · valable jusqu’au 3 janvier 2027

En bref

  • La formation porte sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles.
  • Les participants visés sont des managers, des chefs de projet et des collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays.
  • Les interventions s’adressent aux entreprises et aux particuliers de la région Tanger Tétouan Al Hoceïma.
  • L’animation en présentiel et à distance est envisagée comme deux options.
  • La mission vise à faire élaborer des règles de communication et des routines de coopération adaptées aux équipes.

Villes concernées

TangerTétouanLaracheAl HoceïmaKsar El KébirMartil

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à des professionnels capables d’aider managers, chefs de projet et collaborateurs à établir des règles de communication communes. Les formations s’adressent aux entreprises et aux particuliers de la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, avec des options d’animation en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Présenter les enjeux de communication propres aux équipes réparties entre différents pays ou travaillant à distance, et faire le lien avec les situations vécues par les participants.
  2. 2Accompagner les participants dans la définition de règles concernant les canaux d’échange, les délais de réponse et les disponibilités de chacun.
  3. 3Faire travailler les groupes sur la participation aux réunions à distance et sur des pratiques qui favorisent une prise de parole équitable.
  4. 4Proposer des exercices pour clarifier les consignes et les décisions, puis repérer les formulations susceptibles de créer des incompréhensions.
  5. 5Guider les participants dans la prévention des malentendus et le traitement des tensions liées aux pratiques de communication.
  6. 6Aider chaque équipe à élaborer une charte de communication et un plan de routines de coopération adaptés à son contexte.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Enjeux de la communication dans les équipes distribuées
Module 2Canaux, délais de réponse et règles de disponibilité
Module 3Réunions à distance : participation et prise de parole
Module 4Clarté des consignes et des décisions
Module 5Prévention des malentendus et traitement des tensions
Module 6Charte de communication et plan d’équipe
Objectifs pédagogiques
  • Clarifier les règles de communication d’équipe
  • Adapter les échanges aux contraintes du travail à distance
  • Favoriser une participation équitable dans les réunions
  • Réduire les malentendus liés aux pratiques de communication
  • Convenir de routines de coopération adaptées à l’équipe
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays. Elle concerne des participants souhaitant améliorer leurs échanges collectifs et définir des pratiques communes de coopération.

Approche pédagogique attendue

  • Animer des cas pratiques à partir de situations d’échange à distance et de contraintes de disponibilité rencontrées par les équipes.
  • Faire expérimenter des règles de participation et de prise de parole lors de mises en situation de réunions à distance.
  • Proposer des exercices de reformulation pour améliorer la clarté des consignes et des décisions.
  • Encadrer l’analyse de malentendus ou de tensions et faire rechercher des réponses adaptées au contexte de l’équipe.
  • Accompagner les participants dans la production d’une charte de communication et d’un plan de routines de coopération.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en communication et coopération dans les équipes multiculturelles, conformément aux besoins de la mission.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets liés au travail à distance, aux échanges collectifs et à la coopération.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner les règles de communication d’équipe, la participation en réunion, la clarté des consignes et des décisions, ainsi que la prévention des malentendus.
  • Vous savez guider un groupe vers des règles communes et des routines de coopération applicables dans son contexte professionnel.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup.

Mobilité

Mission ouverte dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment à Tanger, Tétouan, Larache, Al Hoceïma, Ksar El Kébir et Martil. L’animation en présentiel et l’animation à distance sont proposées comme des options.

Compétences clés

Communication interculturelleCoopération d’équipeFormation d’adultesAnimation de réunions à distanceClarification des consignesPrévention des malentendusGestion des tensionsConception de chartes d’équipe

Mots-clés de l’offre

#Équipes multiculturelles#Communication à distance#Coopération d’équipe#Réunions hybrides#Règles de communication#Participation en réunion#Charte d’équipe#Prévention des tensions

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Formation professionnelle et coopération d’équipe
Région
Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+2 - Bac+3
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre des pratiques concrètes pour améliorer la communication et la coopération des équipes multiculturelles, cette mission FormaGroup peut vous correspondre.

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