En bref
- La formation porte sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles.
- Les participants visés sont des managers, des chefs de projet et des collaborateurs d’équipes distribuées.
- Les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.
- La mission s’adresse à des entreprises et à des particuliers de la région Dakhla Oued Ed Dahab.
- FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour cette formation récemment ajoutée au catalogue.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission porte sur une formation dédiée aux équipes dont les membres travaillent à distance ou dans différents pays. Vous accompagnerez les participants dans la mise en place de pratiques communes pour clarifier les échanges, encourager la participation et prévenir les incompréhensions.
Missions confiées
- 1Présenter les enjeux de la communication dans les équipes distribuées et aider les participants à repérer les contraintes propres à leur contexte de travail.
- 2Animer des exercices pour définir des règles partagées concernant le choix des canaux, les délais de réponse et les périodes de disponibilité.
- 3Faire pratiquer la conduite de réunions à distance en travaillant la participation équitable, la prise de parole et l’écoute des contributions.
- 4Guider les participants dans la formulation de consignes et de décisions claires, puis leur faire repérer les ambiguïtés susceptibles de créer des incompréhensions.
- 5Mettre en situation la prévention des malentendus et le traitement des tensions liées aux pratiques de communication.
- 6Accompagner chaque équipe dans la préparation d’une charte de communication et d’un plan de coopération adaptés à ses contraintes.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Enjeux de la communication dans les équipes distribuées
Module 2Canaux, délais de réponse et règles de disponibilité
Module 3Réunions à distance : participation et prise de parole
Module 4Clarté des consignes et des décisions
Module 5Prévention des malentendus et traitement des tensions
Module 6Charte de communication et plan d’équipe
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Clarifier les règles de communication d’équipe
- Adapter les échanges aux contraintes du travail à distance
- Favoriser une participation équitable dans les réunions
- Réduire les malentendus liés aux pratiques de communication
- Convenir de routines de coopération adaptées à l’équipe
Public à former
La formation s’adresse aux managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays. Elle vise à les aider à convenir de pratiques de communication et de routines de coopération adaptées à leur équipe.
Approche pédagogique attendue
- Vous partez de situations concrètes de communication dans des équipes distribuées pour faire identifier les contraintes et les pratiques à améliorer.
- Vous faites expérimenter des règles de canaux, de délais de réponse et de disponibilité à partir de cas liés au travail à distance.
- Vous organisez des mises en situation de réunions afin de travailler la prise de parole, la participation et la formulation de décisions compréhensibles.
- Vous encadrez des exercices de prévention des malentendus et de traitement des tensions, puis accompagnez la création d’une charte et d’un plan d’équipe.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les enjeux de communication et de coopération dans les équipes multiculturelles, à distance ou réparties entre plusieurs pays.
- Vous êtes capable d’enseigner la définition des règles de communication, l’adaptation des échanges au travail à distance et la conduite de réunions participatives.
- Vous savez accompagner des adultes dans la clarification des consignes et des décisions, la prévention des malentendus et l’élaboration de routines d’équipe.
- Vous pouvez animer une formation destinée à des managers, des chefs de projet et des collaborateurs, en reliant les activités aux réalités professionnelles des participants.
Atouts appréciés
- Une pratique de la formation auprès d’équipes hybrides ou distribuées vous aidera à proposer des exemples proches des situations rencontrées par les participants.
- La capacité à faire travailler ensemble des participants aux rôles et contextes professionnels variés sera appréciée.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
La mission concerne la région Dakhla Oued Ed Dahab. Les modalités envisageables sont le présentiel ou la formation à distance, selon les besoins de la mission.
Compétences clés
Communication interculturelleCoopération à distanceAnimation de réunionsClarification des consignesPrévention des malentendusGestion des tensionsConception de chartes d’équipeFormation d’adultes
Mots-clés de l’offre
#Équipes multiculturelles#Communication distribuée#Coopération hybride#Réunions à distance#Règles de disponibilité#Clarté des décisions#Prévention des tensions#Charte de communication
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et coopération d’équipe
- Région
- Dakhla-Oued-Ed-Dahab
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
Si vous souhaitez contribuer à des pratiques de coopération plus claires et adaptées aux équipes distribuées, transmettez votre candidature à FormaGroup.
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