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Mission de formation

Formateur·rice en communication d’équipes multiculturelles | Région Oriental

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer sa formation sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles, auprès d’entreprises et de particuliers dans la région Oriental.

Communication et coopération dans les équipes multiculturellesRégion OrientalPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 25 octobre 2026 · valable jusqu’au 24 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles.
  • Les participants sont des managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties entre plusieurs pays.
  • La mission peut être réalisée en présentiel ou à distance, selon les besoins.
  • Le périmètre de la mission est la région Oriental, notamment Oujda, Nador, Berkane et Taourirt.
  • FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer cette formation auprès d’entreprises et de particuliers.

Villes concernées

OujdaNadorBerkaneTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties entre plusieurs pays. La mission consiste à les aider à définir des pratiques de communication communes, à mieux coopérer à distance et à prévenir les incompréhensions.

Missions confiées

  1. 1Présenter les enjeux de la communication au sein d’équipes distribuées et aider les participants à repérer les contraintes propres à leur contexte de travail.
  2. 2Animer des ateliers pour choisir les canaux adaptés, convenir des délais de réponse et clarifier les règles de disponibilité de l’équipe.
  3. 3Faire pratiquer la conduite de réunions à distance en veillant à la participation équitable et à la prise de parole de chacun.
  4. 4Proposer des exercices de formulation pour rendre les consignes, les échanges et les décisions plus clairs et plus faciles à suivre.
  5. 5Guider les participants dans l’analyse de malentendus et de tensions, puis dans la recherche de façons constructives de les traiter.
  6. 6Accompagner chaque équipe dans la création d’une charte de communication et d’un plan de routines de coopération adaptés à ses besoins.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Enjeux de la communication dans les équipes distribuées
Module 2Canaux, délais de réponse et règles de disponibilité
Module 3Réunions à distance : participation et prise de parole
Module 4Clarté des consignes et des décisions
Module 5Prévention des malentendus et traitement des tensions
Module 6Charte de communication et plan d’équipe
Objectifs pédagogiques
  • Clarifier les règles de communication d’équipe
  • Adapter les échanges aux contraintes du travail à distance
  • Favoriser une participation équitable dans les réunions
  • Réduire les malentendus liés aux pratiques de communication
  • Convenir de routines de coopération adaptées à l’équipe
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays. Elle vise à les aider à convenir de règles de communication et de routines de coopération adaptées à leur équipe.

Approche pédagogique attendue

  • Animer des mises en situation sur le choix des canaux, les délais de réponse et les règles de disponibilité.
  • Faire pratiquer la participation et la prise de parole en réunion à distance, puis aider le groupe à analyser les échanges.
  • Utiliser des exercices de reformulation pour améliorer la clarté des consignes et des décisions.
  • Faire travailler les participants sur des cas de malentendus ou de tensions afin d’identifier des façons de les prévenir et de les traiter.
  • Accompagner la production d’une charte de communication et d’un plan d’équipe réutilisables après la formation.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en communication et coopération dans les équipes multiculturelles et savez enseigner ces sujets à des publics professionnels.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez adapter vos explications aux situations rencontrées par des managers, des chefs de projet et des collaborateurs.
  • Vous êtes capable d’animer des séquences sur les échanges à distance, la participation en réunion, la clarté des décisions et la prévention des malentendus.

Atouts appréciés

  • Votre pratique vous permet de faire travailler les participants sur des situations concrètes d’équipes hybrides ou réparties entre plusieurs pays.
  • Vous savez aider un groupe à transformer ses échanges en règles communes et en routines de coopération applicables au quotidien.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup selon les besoins de planification de la mission.

Mobilité

Mission dans la région Oriental, notamment à Oujda, Nador, Berkane ou Taourirt. Les modalités sont proposées en présentiel ou à distance, selon les besoins de la formation.

Compétences clés

Communication interculturelleCoopération d’équipes distribuéesAnimation de formation adulteFacilitation de réunions à distanceClarté des consignesPrévention des malentendusGestion des tensionsConception de chartes d’équipe

Mots-clés de l’offre

#Équipes multiculturelles#Travail à distance#Communication d’équipe#Réunions hybrides#Participation équitable#Charte de communication#Coopération distribuée

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Communication et management
Région
Oriental
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si votre expertise vous permet de rendre les pratiques de communication d’équipe plus claires et plus coopératives, cette mission FormaGroup vous offre l’occasion de transmettre des méthodes directement applicables aux réalités professionnelles des participants.

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