En bref
- La mission porte sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles.
- Les sessions s’adressent aux managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays.
- Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance.
- La mission concerne la région Laâyoune Sakia El Hamra.
- La formation est destinée à des entreprises et à des particuliers.
Votre rôle chez FormaGroup
La mission consiste à aider des équipes à distance, hybrides ou réparties dans plusieurs pays à mettre en place des pratiques de communication claires et des routines de coopération adaptées. Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance dans la région Laâyoune Sakia El Hamra.
Missions confiées
- 1Animer des séquences sur les enjeux de la communication dans les équipes distribuées et sur l’adaptation des échanges aux contraintes du travail à distance.
- 2Accompagner les participants dans la définition de règles partagées concernant les canaux de communication, les délais de réponse et les disponibilités.
- 3Faire travailler les groupes sur la participation équitable et la prise de parole lors de réunions à distance, en tenant compte de situations concrètes d’équipe.
- 4Encadrer des exercices visant à rendre les consignes et les décisions plus claires pour des collaborateurs qui ne travaillent pas au même endroit ou dans le même pays.
- 5Faire analyser des situations de malentendu ou de tension, puis guider les participants dans la recherche de réponses adaptées.
- 6Aider chaque équipe à élaborer une charte de communication et un plan de coopération comprenant des règles et des routines applicables au quotidien.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Enjeux de la communication dans les équipes distribuées
Module 2Canaux, délais de réponse et règles de disponibilité
Module 3Réunions à distance : participation et prise de parole
Module 4Clarté des consignes et des décisions
Module 5Prévention des malentendus et traitement des tensions
Module 6Charte de communication et plan d’équipe
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Clarifier les règles de communication d’équipe
- Adapter les échanges aux contraintes du travail à distance
- Favoriser une participation équitable dans les réunions
- Réduire les malentendus liés aux pratiques de communication
- Convenir de routines de coopération adaptées à l’équipe
Public à former
La formation s’adresse aux managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays. Elle vise à les aider à clarifier leurs règles de communication et à renforcer leurs pratiques de coopération.
Approche pédagogique attendue
- Vous partez de situations professionnelles concrètes pour faire repérer les difficultés de communication propres aux équipes distribuées.
- Vous faites pratiquer la définition de règles sur les canaux, les délais de réponse et les moments de disponibilité.
- Vous animez des mises en situation de réunion à distance pour travailler la participation et la prise de parole.
- Vous guidez des exercices de reformulation des consignes et des décisions, ainsi que l’analyse de malentendus ou de tensions.
- Vous accompagnez les participants dans la production d’une charte de communication et d’un plan d’équipe directement utilisables.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée en communication et coopération dans les équipes multiculturelles, notamment dans des contextes de travail à distance ou répartis entre plusieurs pays.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles les pratiques de communication et de coopération à des publics professionnels.
- Vous êtes en mesure d’enseigner les thèmes du programme, de la gestion des canaux et des réunions à distance à la prévention des malentendus et à la création d’une charte d’équipe.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement de managers, chefs de projet ou collaborateurs d’équipes hybrides et distribuées serait appréciée.
- La capacité à adapter les exemples et les activités aux réalités professionnelles des participants serait un atout.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup selon les sessions à animer.
Mobilité
Mission dans la région Laâyoune Sakia El Hamra. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.
Compétences clés
Communication interculturelleCoopération à distanceAnimation de formations adultesConception de règles d’équipeFacilitation de réunionsPrévention des malentendusGestion des tensions
Mots-clés de l’offre
#Équipes multiculturelles#Communication à distance#Coopération hybride#Réunions distribuées#Règles de disponibilité#Clarté des consignes#Charte de communication#Routines d’équipe
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et communication
- Région
- Laâyoune-Sakia-El-Hamra
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si votre expertise correspond au sujet et que vous souhaitez animer cette formation pour FormaGroup, vous pouvez faire part de votre intérêt pour la mission.
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