En bref
- La formation porte sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles.
- Les participants sont des managers, des chefs de projet et des collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays.
- Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance, selon les besoins.
- La mission couvre le Maroc, avec des lieux possibles comme Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès et Agadir.
- La formation vise des résultats pratiques, dont une charte de communication et un plan d’équipe.
Villes concernées
CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à accompagner des entreprises et des particuliers dans la mise en place de pratiques de communication claires et de routines de coopération adaptées aux équipes à distance, hybrides ou réparties entre plusieurs pays. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les besoins de la formation.
Missions confiées
- 1Présenter les enjeux de la communication dans les équipes distribuées et aider les participants à relier leurs pratiques de travail aux contraintes de distance et de répartition géographique.
- 2Animer des ateliers sur le choix des canaux, les délais de réponse et les règles de disponibilité, afin que chaque équipe définisse des repères partagés.
- 3Faire pratiquer la participation et la prise de parole en réunion à distance, en veillant à ce que les échanges puissent inclure les différents membres de l’équipe.
- 4Guider les participants dans la formulation de consignes et de décisions claires, puis leur faire retravailler des exemples pour en réduire les ambiguïtés.
- 5Mettre en discussion des situations de malentendu ou de tension et accompagner la recherche de réponses adaptées aux pratiques de communication de l’équipe.
- 6Aider chaque groupe à produire une charte de communication et un plan d’équipe comprenant des routines de coopération concrètes.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Enjeux de la communication dans les équipes distribuées
Module 2Canaux, délais de réponse et règles de disponibilité
Module 3Réunions à distance : participation et prise de parole
Module 4Clarté des consignes et des décisions
Module 5Prévention des malentendus et traitement des tensions
Module 6Charte de communication et plan d’équipe
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Clarifier les règles de communication d’équipe
- Adapter les échanges aux contraintes du travail à distance
- Favoriser une participation équitable dans les réunions
- Réduire les malentendus liés aux pratiques de communication
- Convenir de routines de coopération adaptées à l’équipe
Public à former
La formation s’adresse aux managers, aux chefs de projet et aux collaborateurs qui travaillent dans des équipes à distance, hybrides ou réparties entre plusieurs pays. Elle accompagne les équipes dans la définition de règles et de routines adaptées à leur contexte de coopération.
Approche pédagogique attendue
- Vous privilégiez des cas pratiques qui mettent en situation les choix de canaux, les délais de réponse et les règles de disponibilité.
- Vous faites expérimenter des techniques pour favoriser la participation et la prise de parole lors de réunions à distance.
- Vous proposez des exercices de reformulation de consignes et de décisions afin de renforcer leur clarté.
- Vous encadrez l’analyse de malentendus ou de tensions et accompagnez les participants vers des réponses concrètes.
- Vous faites aboutir les ateliers à une charte de communication et à un plan de routines de coopération adaptés à l’équipe.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les enjeux de communication et de coopération dans les équipes multiculturelles et savez aborder les réalités du travail à distance ou réparti entre plusieurs pays.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez transmettre clairement les sujets de clarté des messages, de disponibilité, de participation en réunion et de prévention des malentendus.
Atouts appréciés
- Vous savez adapter les exercices aux contextes professionnels des participants, notamment à ceux de managers, de chefs de projet et de collaborateurs d’équipes hybrides ou distribuées.
- Vous appréciez les approches qui aboutissent à des règles de communication et à des routines directement applicables par une équipe.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup selon les besoins des interventions.
Mobilité
La mission couvre l’ensemble du Maroc, avec des interventions possibles en présentiel ou à distance. Les lieux en présentiel peuvent notamment inclure Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès, Agadir et Oujda.
Compétences clés
Communication interculturelleCoopération à distanceAnimation de formations adultesConception de règles d’équipeFacilitation de réunionsPrévention des malentendusGestion des tensionsCréation de chartes d’équipe
Mots-clés de l’offre
#Équipes multiculturelles#Communication distribuée#Travail hybride#Réunions à distance#Règles de disponibilité#Clarté des consignes#Charte de communication#Coopération d’équipe
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Formation professionnelle
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
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