Contenu de la formation
La formation traite des rôles du responsable, de l’organisation du travail et de la coordination quotidienne. Elle s’appuie sur des situations concrètes rencontrées dans les équipes de soins.
Les participants identifient des leviers de mobilisation adaptés à leur environnement. Ils travaillent la communication des priorités, le suivi des actions et le partage des bonnes pratiques.
Cette formation permet de préparer et d’animer des temps courts de coordination. Elle aide à rendre les consignes plus claires et à favoriser les retours du terrain.
Pour qui ?
- Cadres de santé
- Responsables d’unités
- Chefs d’équipe
- Coordinateurs de soins
Comment se déroule la formation
- 1Recueil des situations managériales rencontrées
- 2Clarification des priorités de l’équipe
- 3Analyse de cas issus de l’activité de soins
- 4Exercices de communication et de coordination
- 5Construction de plans d’action applicables
- 6Retour collectif sur les pratiques
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
La formation peut-elle être adaptée à une unité spécifique ?
Oui. Les contenus peuvent être orientés vers les enjeux de coordination, de communication ou d’organisation rencontrés par l’équipe concernée. FormaGroup organise la mise en relation et le cadrage.
Faut-il avoir déjà une fonction de manager ?
La formation convient aux responsables en poste comme aux professionnels appelés à coordonner une équipe. Le niveau et les cas pratiques sont ajustés au public.
Quel est le format le plus adapté pour une équipe ?
Le présentiel facilite les échanges de pratiques et les exercices collectifs, tandis qu’un format hybride peut convenir lorsque les contraintes d’organisation le nécessitent.
Dans le catalogue FormaGroup
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