Consultant formateur leadership pour managers au Maroc

Parcours

Le formateur justifie de plus de 10 ans d’expérience en coaching professionnel, accompagnement de dirigeants, coaching d’équipe et formation au leadership managérial. Il a animé des parcours auprès de cadres, responsables d’unité et professionnels évoluant dans des environnements institutionnels et organisationnels variés.

Cet accompagnement s’adresse aux managers qui souhaitent consolider leur posture, prendre leur place dans une fonction d’encadrement et mieux articuler exigence, écoute et responsabilisation. Le formateur mobilise les outils du coaching, l’intelligence relationnelle et l’analyse des pratiques pour relier les apprentissages aux enjeux réels du terrain.

Une session type part de situations managériales apportées par le groupe : prise de poste, délégation, feedback, coopération ou décision. Les participants expérimentent des repères opérationnels, échangent sur leurs pratiques et définissent des actions directement transférables dans leur équipe.

Certifications et références

• Coach individuel & équipe
• Coach des Organisations
• Element Humain (Phase 1 et 2)
• Analyse Transactionnelle

Approche pédagogique

1. 1Cadrage des enjeux managériaux de l’organisation
2. 2Analyse de situations vécues par les participants
3. 3Apports sur les postures et leviers de leadership
4. 4Exercices de communication et de coaching
5. 5Co-développement entre pairs
6. 6Formalisation d’engagements d’action

Publics accompagnés

• Managers de proximité
• Cadres intermédiaires
• Nouveaux managers
• Responsables d’unité
• Dirigeants de petites structures

Secteurs d’intervention

Ses 4 formations