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Formateur IA générative pour équipes RH à Casablanca

Une formation pragmatique pour comprendre, tester et adopter l’IA générative dans les activités RH.

ChatGPT, Microsoft Copilot, Azure AICasablancaPrésentiel · À distancePlus de 10 ans d’expérience
Photo : Rombo / Unsplash

Parcours

Le formateur associe une expérience de plus de 10 ans dans les ressources humaines à une activité de formation et de conseil menée depuis plusieurs années. Son parcours couvre les pratiques RH, l’innovation, l’ingénierie pédagogique et l’accompagnement de publics en formation supérieure comme en atelier professionnel. Il a suivi plusieurs parcours consacrés à l’IA générative et à ses applications dans les ressources humaines.

Son intervention aide les équipes RH à passer d’une vision générale de l’intelligence artificielle à des usages éclairés dans leurs missions. Les participants explorent notamment les possibilités de l’IA pour préparer des contenus, structurer des idées, analyser des besoins, soutenir le recrutement ou enrichir les réflexions sur le développement RH. L’accent est mis sur le discernement professionnel, la formulation des demandes et la place de l’humain dans la décision.

La formation alterne repères fondamentaux, démonstrations, expérimentations guidées et mises en situation proches du quotidien des participants. Le formateur part des besoins du groupe, propose des cas pratiques RH et accompagne chaque participant dans la création de premiers usages directement transposables à son contexte de travail.

Domaines d’expertise

  • IA générative appliquée aux ressources humaines
  • Initiation aux outils d’intelligence artificielle
  • Usages responsables de l’IA en entreprise
  • Recrutement assisté par IA
  • Innovation en développement RH
  • Conception d’ateliers pédagogiques
  • Analyse des tendances émergentes

Approche pédagogique

  1. 1Recueil des besoins et des situations de travail des participants
  2. 2Présentation accessible des principes de l’IA générative
  3. 3Démonstrations sur des cas d’usage professionnels
  4. 4Expérimentations guidées à partir de consignes structurées
  5. 5Analyse collective des résultats et des limites
  6. 6Formalisation de pistes d’application adaptées au contexte du groupe

Publics accompagnés

  • Professionnels des ressources humaines
  • Responsables RH
  • Managers
  • Équipes administratives
  • Étudiants en ressources humaines

Secteurs d’intervention

Ressources humainesServicesEnseignement et formationAdministrationsEntreprises de toutes tailles

Ses 3 formations

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