Parcours
Le formateur intervient depuis plus de 15 ans dans la conception et l’animation de parcours de formation pour des publics variés. Il a également assuré la montée en compétences d’éducateurs et de formateurs, avec un travail sur les approches didactiques, la posture de communication et le suivi de proximité après les sessions.
Cette page s’adresse aux équipes pédagogiques qui veulent renforcer leur capacité à animer, faire participer et accompagner des adultes en formation. Le formateur mobilise des méthodes actives, l’écoute professionnelle, le questionnement et l’observation des pratiques pour aider chaque participant à identifier ses leviers de progression.
Le parcours débute généralement par l’analyse des situations d’animation rencontrées. Il se poursuit par des séquences sur la préparation, l’animation, la gestion du groupe et le feedback, puis par des entraînements pratiques. Les participants peuvent travailler à partir de leurs propres contenus pour repartir avec des améliorations immédiatement réutilisables.
Domaines d’expertise
- Formation de formateurs
- Animation de groupes d’adultes
- Pédagogie active
- Conception de séquences pédagogiques
- Posture de formateur
- Gestion des interactions en groupe
- Feedback pédagogique
- Accompagnement des pratiques
Certifications et références
- Diplôme Formateur Agréé
- Diplôme TOT (Formation des Formateurs)
- Certification Coach de Vie
- Certification en PNL
- Diplôme Praticien PNL (Niveau 1)
- Certification à la méthode PRINT®
Approche pédagogique
- 1Identifier les pratiques et difficultés d’animation
- 2Clarifier les objectifs de chaque séquence
- 3Expérimenter des méthodes actives
- 4S’entraîner par mises en situation
- 5Recevoir un feedback ciblé sur sa posture
- 6Préparer un plan de progrès applicable
Publics accompagnés
- Formateurs internes
- Formateurs occasionnels
- Équipes pédagogiques
- Responsables de centres de formation
Secteurs d’intervention
Ses 5 formations
Formation de formateurs pour équipes pédagogiques
Faire évoluer les pratiques d’animation pour des sessions plus participatives, structurées et directement utiles aux apprenants.
Formation vente et négociation commerciale pour conseillers
Développer un discours commercial plus juste, plus convaincant et centré sur les besoins réels du client.
Formation relation client et qualité de service multicanal
Développer une relation client cohérente sur les canaux de contact tout en renforçant la qualité des échanges.
Formation management d’équipe et pilotage de performance
Donner aux managers des repères concrets pour fixer un cap, accompagner les collaborateurs et suivre les progrès.
Formation ingénierie de formation et évaluation des acquis
Concevoir des parcours de formation ancrés dans les besoins métier et orientés vers le transfert réel des compétences.
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