Formateur management d’équipe pour managers à Casablanca

Parcours

Le formateur accompagne depuis plusieurs années des professionnels, des équipes et des managers sur la communication, la dynamique collective et le développement de pratiques managériales. Son parcours associe conception de formations, coaching individuel et collectif, ainsi qu’accompagnement de responsables dans leurs enjeux relationnels et professionnels.

Sur l’angle du management d’équipe, il travaille particulièrement la posture du manager, la délégation, la responsabilisation et l’autonomie. L’objectif est de permettre aux responsables de clarifier leur rôle, d’améliorer la qualité des interactions et de créer des conditions favorables à la coopération au quotidien.

La formation débute par un diagnostic des situations vécues par les participants. Elle alterne ensuite apports structurés, analyses de cas, mises en situation, jeux de rôle et débriefings. Chaque participant repart avec des outils transférables dans son contexte ainsi qu’un plan d’action individuel ou collectif.

Certifications et références

• Formatrice certifiée Discipline Positive

Approche pédagogique

1. 1Recueil des attentes et diagnostic des situations managériales
2. 2Apports courts sur les repères de management
3. 3Études de cas apportées par les participants
4. 4Mises en situation et jeux de rôle
5. 5Feedback collectif et débriefing guidé
6. 6Construction d’un plan d’action opérationnel

Publics accompagnés

• Managers de proximité
• Chefs d’équipe
• Responsables de service
• Nouveaux managers

Secteurs d’intervention

Ses 5 formations