Parcours
Le formateur dispose de plus de 10 ans d’expérience dans la conception de programmes, l’animation de formations initiales et continues, ainsi que l’accompagnement de publics variés. Son parcours comprend la création de supports pédagogiques, l’évaluation des apprentissages et l’élaboration de dispositifs de renforcement des capacités pour des organisations, des équipes et des porteurs de projets.
Cette formation s’adresse aux professionnels qui doivent transmettre des savoirs ou animer des ateliers : responsables d’équipe, experts métiers, intervenants occasionnels et personnels d’organisations. L’approche aide à passer d’un contenu à présenter à une véritable séquence d’apprentissage, construite autour des objectifs, des activités et des besoins du groupe.
Le déroulé type alterne diagnostic des attentes, clarification des objectifs pédagogiques, conception de séquences, mises en situation d’animation et retours collectifs. Les participants travaillent sur leurs propres sujets afin de repartir avec une trame exploitable, des méthodes d’animation et des repères pour évaluer les acquis.
Domaines d’expertise
- Ingénierie de la formation
- Analyse des besoins en formation
- Conception de modules pédagogiques
- Animation d’ateliers participatifs
- Évaluation des apprentissages
- Création de supports de formation
- Renforcement des capacités
Approche pédagogique
- 1Recueil des besoins et du contexte d’intervention
- 2Définition des objectifs pédagogiques observables
- 3Conception de séquences centrées sur les participants
- 4Mises en situation et entraînement à l’animation
- 5Évaluation des acquis et retours d’expérience
Publics accompagnés
- Formateurs internes
- Experts métiers
- Responsables pédagogiques
- Animateurs associatifs
- Managers amenés à transmettre des savoirs
Secteurs d’intervention
Ses 5 formations
Formation de formateurs : concevoir et animer efficacement
Développez des formations structurées, participatives et adaptées aux réalités de vos apprenants.
Formation gestion des compétences et développement des équipes
Transformer les besoins de compétences en actions de formation et d’accompagnement cohérentes.
Formation relation client et qualité de service en entreprise
Faire de chaque échange client une expérience professionnelle, claire et orientée solution.
Formation recrutement et entretien de sélection en entreprise
Sécuriser les étapes du recrutement grâce à des entretiens structurés et des critères clairs.
Formation management d’équipe pour responsables opérationnels
Outiller les responsables pour mobiliser leurs équipes, organiser l’action et suivre les résultats.
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