Parcours
Le formateur intervient depuis plusieurs années dans la formation en commerce et gestion, avec des responsabilités incluant l’animation de programmes, les travaux pratiques, les contenus e-learning, l’évaluation des compétences et le soutien individuel des apprenants. Son parcours repose également sur la maîtrise de l’Approche par Compétences et sur le pilotage pédagogique.
Cette formation s’adresse aux professionnels appelés à transmettre des savoirs, accompagner des groupes ou structurer des actions de montée en compétences. L’intervenant aide les participants à passer d’un contenu à enseigner à une séquence claire, centrée sur les objectifs, les activités et l’évaluation.
Le déroulé alterne cadrage des besoins, conception de séquences, mises en situation d’animation, retours structurés et adaptation des supports. Les participants travaillent sur leurs propres sujets professionnels afin de repartir avec une trame de formation directement mobilisable dans leur contexte.
Domaines d’expertise
- Approche par Compétences
- Conception de parcours de formation
- Animation de groupes
- Évaluation des compétences
- Création de travaux pratiques
- Accompagnement individuel des apprenants
- Contenus e-learning
- Pilotage pédagogique
Approche pédagogique
- 1Analyse des besoins et du contexte des participants
- 2Définition des compétences et objectifs attendus
- 3Construction de séquences pédagogiques progressives
- 4Mises en situation et entraînement à l’animation
- 5Évaluation des acquis et feedback individualisé
- 6Formalisation d’un plan d’action applicable après la formation
Publics accompagnés
- Formateurs internes
- Experts métiers
- Responsables pédagogiques
- Managers animant des ateliers
- Consultants souhaitant structurer leurs interventions
Secteurs d’intervention
Ses 3 formations
Formation de formateurs : concevoir et animer efficacement
Concevoir des parcours utiles, animer avec méthode et évaluer les acquis de manière concrète.
Formation relation client et qualité de service professionnelle
Faire de chaque échange client une réponse claire, professionnelle et orientée satisfaction.
Formation gestion des compétences et GPEC pour les RH
Mettre les compétences au service des parcours professionnels et des besoins de l’organisation.
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