Consultant formateur paie Maroc pour équipes RH

Parcours

Le formateur possède une expérience de chargé de paie, complétée par une expérience antérieure d’assistance en ressources humaines. Son parcours associe le suivi administratif des salariés, la gestion du cycle de paie, l’élaboration et le contrôle des déclarations sociales, ainsi que l’utilisation de logiciels de gestion.

Cette formation s’adresse aux équipes RH et administratives qui souhaitent consolider leurs repères sur la paie au Maroc et l’administration du personnel. L’intervenant aborde les opérations sous un angle pratique, en s’appuyant sur les responsabilités réellement rencontrées dans le suivi des salariés et le traitement de la paie.

Une session type commence par le recueil des attentes du groupe et l’identification des sujets prioritaires. Elle se poursuit par une présentation structurée des étapes administratives et de paie, des cas pratiques, des échanges sur les contrôles à effectuer et une synthèse des points à retenir. FormaGroup organise le format adapté à l’entreprise.

Approche pédagogique

1. 1Recueil des besoins de l’organisation
2. 2Identification des opérations RH et paie prioritaires
3. 3Présentation structurée des étapes de travail
4. 4Études de situations professionnelles
5. 5Échanges sur les contrôles et points de vigilance
6. 6Synthèse des pratiques à retenir

Publics accompagnés

• Assistants ressources humaines
• Gestionnaires de paie
• Collaborateurs administratifs
• Responsables d’équipes RH

Secteurs d’intervention

Ses 4 formations