Consultant formateur en ingénierie de formation interne

Parcours

Le formateur est consultant-formateur et ingénieur de formation. Il conçoit des parcours professionnels, modules, supports de présentation, exercices, quiz, grilles d’évaluation, guides formateurs et cahiers participants. Son expérience inclut la refonte de contenus existants, la transformation de corpus métier en ressources pédagogiques et l’accompagnement d’organisations dans la structuration de leurs dispositifs de formation.

Cette offre s’adresse aux experts métier, responsables formation et managers qui doivent transmettre des savoir-faire de manière plus cohérente. L’intervenant aide à analyser les besoins, définir les compétences cibles, organiser une progression, choisir les modalités pédagogiques et prévoir l’évaluation des acquis. L’objectif est de passer d’un contenu informatif à une formation réellement animable.

Le déroulé peut commencer par l’analyse d’un besoin concret ou d’un contenu existant. Les participants construisent ensuite une architecture de parcours, des objectifs pédagogiques, un déroulé détaillé et des activités d’apprentissage. La session prévoit également la conception de supports, de quiz, de cas pratiques et de critères d’évaluation adaptés au public visé.

Approche pédagogique

1. 1Analyser le besoin et le public cible
2. 2Définir les compétences et objectifs pédagogiques
3. 3Structurer le parcours en modules progressifs
4. 4Concevoir activités, cas pratiques et supports
5. 5Préparer les modalités d’évaluation
6. 6Formaliser les livrables prêts à animer ou diffuser

Publics accompagnés

• Formateurs internes
• Experts métier
• Responsables formation
• Équipes RH
• Consultants souhaitant structurer leurs contenus

Secteurs d’intervention

Ses 5 formations