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Communication et développement personnel · Oriental

Formation Communication inclusive et accessibilité des contenus à Oujda

Repérer les obstacles de compréhension et d’accès dans les communications professionnelles, puis adapter le langage et les formats aux publics concernés. La formation propose des repères pratiques pour rédiger et diffuser des contenus plus accessibles et inclusifs. La session est construite à partir des disponibilités et objectifs exprimés par les participants de Oujda et des environs.

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Contexte local

Pourquoi suivre cette formation à Oujda ?

Des groupes conçus pour les entreprises, institutions et professionnels de l’Oriental, en présentiel ou à distance. Le contenu de la formation Communication inclusive et accessibilité des contenus est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : services, commerce, administration.

Zone couverteOujda et environs

Berkane, Nador, Taourirt

Formats étudiésPrésentiel, hybride, distance

Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.

Objectifs opérationnels

01Identifier des formulations pouvant exclure ou stigmatiser.
02Rédiger avec un langage clair et adapté au public.
03Améliorer la structure et la lisibilité des documents.
04Appliquer des principes de base d’accessibilité numérique.
05Adapter les supports à différents besoins de communication.
06Mettre en place une vérification éditoriale avant diffusion.

Programme proposé

Partie 1

Principes de communication inclusive

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 2

Langage clair et choix des formulations

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 3

Représentation et stéréotypes dans les contenus

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 4

Structure, titres et lisibilité des documents

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 5

Accessibilité des contenus numériques et des médias

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 6

Contrôle des couleurs, textes alternatifs et sous-titres

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 7

Révision d’un contenu professionnel

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 8

Liste de contrôle éditoriale pour les équipes

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Profils de compétences

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Ces références anonymisées décrivent cinq profils de compétences à rechercher. Elles ne représentent ni des personnes inscrites sur FormaGroup, ni une disponibilité confirmée.

Pourquoi des profils anonymisés ?

FormaGroup observe les spécialités et parcours visibles dans des sources professionnelles publiques, puis construit des critères originaux sans republier de nom, photo, coordonnées, tarif, avis ou biographie individuelle.

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À Oujda ou à distance

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Questions fréquentes

Avant de signaler votre intérêt

Quand la formation Communication inclusive et accessibilité des contenus peut elle démarrer à Oujda ?+

Le calendrier est proposé lorsque plusieurs demandes compatibles sont réunies. Les participants valident ensuite le format, les dates et les conditions avant toute inscription payante.

La formation peut elle être organisée pour une entreprise ?+

Oui. Une entreprise peut demander une session dédiée à Oujda, dans ses locaux, dans un espace adapté ou à distance selon le programme.

Que se passe t il si le groupe local n'est pas encore complet ?+

La demande reste qualifiée et peut être rapprochée d'une session à distance, d'une ville voisine ou d'une proposition sur mesure si cela correspond aux préférences indiquées.

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