Ressources humaines : formateur ou formatrice à distance — Tétouan

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission porte sur un accompagnement individuel à distance en ressources humaines, adapté à une personne de niveau débutant ayant suivi un parcours de baccalauréat littéraire. Votre expertise permettra de préciser les besoins d’apprentissage et de proposer un contenu pertinent, sans présumer à l’avance du thème RH ni des modalités de certification.

Missions confiées

1. 1Échanger avec la personne formée afin d’identifier ses objectifs, ses acquis et les sujets des ressources humaines qu’elle souhaite approfondir.
2. 2Proposer un parcours d’initiation cohérent avec son niveau débutant et ajuster les contenus au thème RH qui sera retenu.
3. 3Présenter les notions et pratiques du sujet choisi avec des explications accessibles, des exemples concrets et un vocabulaire adapté.
4. 4Encadrer des exercices ou mises en situation permettant de vérifier la compréhension et de mobiliser les notions abordées.
5. 5Préciser en amont les modalités pédagogiques proposées à distance et les éventuels supports d’apprentissage associés.
6. 6Clarifier les informations disponibles sur la durée du parcours et sur le type d’attestation ou de certification éventuellement délivré, sans annoncer de modalité non confirmée.

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Commencer par un échange de positionnement pour cerner les objectifs et adapter le contenu au niveau de la personne.
• Présenter les notions RH retenues progressivement, en les reliant à des exemples concrets et compréhensibles.
• Faire pratiquer les notions au moyen d’exercices ou de mises en situation adaptés à un format individuel.
• Vérifier la compréhension au fil des séances et ajuster les explications selon les besoins exprimés.
• Prévoir des supports adaptés au suivi à distance et expliciter les modalités pédagogiques proposées.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les fondamentaux des ressources humaines et savez adapter votre enseignement à un public débutant.
• Vous êtes capable de conduire un échange de cadrage pour transformer une demande générale en objectifs d’apprentissage précis.
• Vous savez expliquer des notions RH avec des exemples accessibles et proposer des exercices adaptés à un accompagnement individuel.
• Vous êtes à l’aise avec l’animation à distance et pouvez organiser des séances interactives ainsi que le partage de supports.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement individuel ou de la formation à distance constitue un atout pour cette mission.
• La capacité à présenter clairement les modalités pédagogiques et les informations de certification disponibles sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre