En bref
- La mission porte sur le développement de compétences en ressources humaines.
- Le public est une personne souhaitant progresser professionnellement dans le domaine RH.
- Le besoin concerne un accompagnement individuel.
- La formation est prévue à distance et la demande est rattachée à Témara.
- Le périmètre RH et les disponibilités restent à préciser avec le participant.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission individuelle vise à construire un accompagnement adapté aux besoins professionnels du participant en ressources humaines. L’intervention est prévue à distance ; la ville de référence de la demande est Témara.
Missions confiées
- 1Échanger avec le participant pour préciser ses objectifs professionnels et identifier le domaine des ressources humaines sur lequel concentrer la formation.
- 2Construire un parcours pédagogique ciblé à partir du niveau de départ, des besoins repérés et des situations professionnelles que le participant souhaite mieux maîtriser.
- 3Animer à distance des séances consacrées aux notions RH retenues après le cadrage, en reliant les apports aux pratiques et enjeux professionnels pertinents.
- 4Proposer des exercices, mises en situation ou études de cas adaptés au contenu défini, puis accompagner le participant dans leur analyse.
- 5Vérifier la compréhension et les acquis au fil de l’accompagnement, et ajuster les explications ou activités selon les progrès observés.
Public à former
La formation s’adresse à une personne souhaitant développer ses compétences professionnelles en ressources humaines. Son niveau et le domaine RH à approfondir restent à préciser lors du cadrage.
Approche pédagogique attendue
- Commencer par un échange de cadrage afin de définir les objectifs, le niveau de départ et les sujets RH prioritaires.
- Organiser les apports de façon progressive et les relier à des situations professionnelles adaptées au besoin retenu.
- Faire pratiquer le participant au moyen d’exercices, de mises en situation ou de cas concrets en lien avec les thèmes définis.
- Vérifier régulièrement la compréhension et ajuster les activités ainsi que les explications en fonction des acquis observés.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les ressources humaines et savez adapter vos contenus à un besoin professionnel dont le domaine précis reste à clarifier.
- Vous êtes capable de concevoir et d’animer une formation individualisée, en tenant compte des objectifs et du niveau du participant.
- Vous savez conduire des séances à distance et maintenir une interaction active grâce à des explications structurées et des activités adaptées.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement individuel vous permettrait de personnaliser les échanges et de faire progresser le participant à son rythme.
- La capacité à illustrer les notions RH par des situations concrètes et des cas professionnels serait appréciée.
Disponibilité et mobilité
Les disponibilités n’étant pas renseignées, la date de démarrage et les créneaux sont à convenir avec le participant.
La formation est prévue à distance pour une personne rattachée à Témara ; aucun déplacement sur place n’est indiqué.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines
- Région
- Rabat-Salé-Kénitra
- Travail à distance
- Oui (100 % à distance)
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
Vous souhaitez transmettre vos compétences en ressources humaines dans le cadre d’un accompagnement individuel à distance ? Proposez une approche adaptée aux objectifs du participant.
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