Formateur ou formatrice en ressources humaines — Maroc

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à une personne capable de rendre les ressources humaines accessibles à des apprenants débutants et d’adapter son intervention à leurs objectifs. Le thème RH précis restant à définir, vous contribuerez à clarifier les besoins en amont et à construire une progression adaptée. Les formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour chaque demande.

Missions confiées

1. 1Échanger en amont avec les participants afin de préciser leurs objectifs, leur niveau de départ et les sujets RH qu’ils souhaitent travailler.
2. 2Construire une progression pédagogique adaptée au besoin défini, en présentant les notions de ressources humaines de façon claire et structurée.
3. 3Animer les séquences de formation en reliant les apports théoriques à des situations concrètes rencontrées dans la pratique des ressources humaines.
4. 4Proposer des exercices et des mises en situation permettant aux participants de s’approprier les notions abordées et de vérifier leur compréhension.
5. 5Adapter le rythme, les explications et les supports au format retenu, en présentiel ou à distance.
6. 6Recueillir les retours des participants et ajuster l’animation en fonction de leurs questions et de leurs acquis.

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Commencer par un échange de cadrage pour identifier le niveau de départ et les objectifs concrets de l’apprenant.
• Présenter les notions RH par étapes, avec des explications accessibles et des exemples adaptés au sujet retenu.
• Faire pratiquer les participants au moyen d’exercices ou de mises en situation en lien avec les notions enseignées.
• Vérifier la compréhension au fil de la formation et adapter le rythme aux questions et aux acquis.
• Préparer des supports utiles pour suivre les séquences et faciliter la révision des notions abordées.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les fondamentaux des ressources humaines et savez expliquer les notions avec un vocabulaire accessible à des personnes débutantes.
• Vous êtes en mesure de préciser le contenu d’une formation après avoir identifié les objectifs et les besoins de l’apprenant.
• Vous savez préparer et animer des séquences pédagogiques structurées, avec des explications, des exemples et des exercices adaptés.
• Vous pouvez conduire une formation en présentiel ou à distance, selon les modalités convenues pour la mission.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement ou de la formation d’adultes constitue un atout pour ajuster les explications au niveau de chaque participant.
• La capacité à concevoir des supports pédagogiques clairs et à proposer des exemples proches de situations professionnelles est appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre