RAF (Responsable Administratif et Financier) : formateur ou formatrice — Rabat

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner une personne dans l’apprentissage du métier de RAF. L’intervention est souhaitée à distance ; le rythme reste à définir avec le participant.

Missions confiées

1. 1Échanger avec le participant afin de cerner ses objectifs, son contexte et les compétences qu’il souhaite développer autour du métier de RAF.
2. 2Construire un parcours de formation individualisé couvrant les responsabilités et les savoir-faire essentiels associés à la fonction de Responsable Administratif et Financier.
3. 3Animer des séquences permettant de comprendre le rôle du RAF dans le suivi administratif et financier d’une organisation.
4. 4Illustrer les notions abordées par des exemples et des mises en situation adaptés au contexte du participant, sans présumer d’un secteur particulier.
5. 5Vérifier la compréhension des sujets travaillés au fil de la formation et ajuster les explications selon les besoins constatés.
6. 6Faire le point avec le participant sur les acquis et les sujets à approfondir, en tenant compte du rythme qui sera défini.

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Commencer par clarifier les objectifs du participant et adapter le parcours à son niveau de départ.
• Présenter les responsabilités du RAF avec une progression claire et des exemples compréhensibles.
• Favoriser les échanges et les mises en situation en lien avec les sujets travaillés.
• Vérifier les acquis régulièrement et ajuster les explications au rythme convenu.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les responsabilités du métier de Responsable Administratif et Financier et pouvez les expliquer de manière structurée.
• Vous savez adapter votre contenu et votre rythme aux objectifs d’une personne en formation individuelle.
• Vous êtes en mesure d’animer une formation à distance et de maintenir des échanges pédagogiques clairs avec le participant.

Atouts appréciés

• Une pratique professionnelle des fonctions administratives et financières peut vous aider à illustrer les apprentissages par des situations concrètes.
• La capacité à concevoir un parcours individualisé à partir des besoins exprimés par l’apprenant constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre