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Mission de formation

Animation de formations Sage Paie et processus de paie | Maroc

FormaGroup recherche un formateur ou une formatrice pour accompagner le renforcement des compétences en gestion de la paie avec Sage, partout au Maroc.

Sage Paie et processus de paie49 villes au MarocPrésentielMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 27 octobre 2026 · valable jusqu’au 26 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur Sage Paie et les étapes du processus de paie.
  • Le public visé comprend les gestionnaires de paie, les professionnels RH et les responsables administratifs.
  • Le programme couvre le dossier social, les variables, les bulletins, les contrôles, les déclarations, la clôture et le reporting.
  • La mission concerne une demande de formation au Maroc.
  • Le présentiel et la distance sont des modalités possibles à convenir.

Villes concernées

CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission de formation porte sur la préparation et le contrôle d’un cycle de paie avec Sage. Elle s’adresse notamment aux gestionnaires de paie, aux professionnels des ressources humaines et aux responsables administratifs souhaitant consolider leurs pratiques.

Missions confiées

  1. 1Présenter le dossier social dans Sage et guider les participants dans le paramétrage des rubriques et des fiches salariés.
  2. 2Accompagner la préparation des variables de paie et montrer comment les intégrer de manière cohérente dans le processus de paie.
  3. 3Faire pratiquer l’édition des bulletins et la vérification des informations qui les composent.
  4. 4Encadrer des contrôles de paie permettant de repérer les incohérences et de fiabiliser le cycle de traitement.
  5. 5Expliquer les étapes de préparation des déclarations et de clôture de paie à partir des fonctionnalités concernées.
  6. 6Guider la production et la lecture de reportings utiles au suivi de la paie.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Dossier social, rubriques et salariés
Module 2Variables, bulletins et contrôles
Module 3Déclarations, clôture et reporting
Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser dossier social, rubriques et salariés
  • Mettre en pratique variables, bulletins et contrôles
  • Produire un livrable avec déclarations, clôture et reporting
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux gestionnaires de paie, aux professionnels des ressources humaines et aux responsables administratifs. Elle vise à renforcer les pratiques de préparation, de contrôle et de suivi du cycle de paie avec Sage.

Approche pédagogique attendue

  • Faire manipuler les étapes de paramétrage du dossier social, des rubriques et des salariés à partir d’exercices guidés.
  • Proposer des mises en pratique sur la préparation des variables et l’édition des bulletins.
  • Faire réaliser des contrôles permettant de vérifier la cohérence des éléments de paie traités.
  • S’appuyer sur des exercices de déclaration, de clôture et de production de reporting pour consolider les acquis.
  • Adapter le rythme et les exemples au niveau et aux besoins des participants, y compris dans un accompagnement individuel.

Profil recherché

  • Vous maîtrisez Sage Paie et pouvez expliquer concrètement le paramétrage du dossier social, des rubriques et des salariés.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner la préparation des variables, l’édition des bulletins ainsi que les contrôles d’un cycle de paie.
  • Vous savez présenter les opérations de déclaration, de clôture et de reporting en les reliant aux étapes pratiques de la gestion de la paie.
  • Vous adaptez vos explications aux besoins de professionnels de la paie, des ressources humaines ou de l’administration.

Atouts appréciés

  • Une pratique de la formation auprès de petits groupes ou en accompagnement individuel serait appréciée.
  • La capacité à illustrer les apprentissages par des exercices progressifs et des situations concrètes de gestion de paie serait un atout.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup.

Mobilité

Mission ouverte partout au Maroc, avec des modalités possibles en présentiel ou à distance ; le mode d’intervention sera à convenir.

Compétences clés

Utilisation de Sage PaieParamétrage du dossier socialGestion des rubriques salarialesPréparation des variablesÉdition des bulletinsContrôle du cycle de paieDéclarations et clôtureProduction de reportingsAnimation de formations

Mots-clés de l’offre

#Sage Paie#Gestion de la paie#Dossier social#Variables de paie#Bulletins de paie#Contrôle de paie#Clôture de paie#Reporting RH

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Ressources humaines et paie
Région
Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
Travail à distance
Non
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Débutant accepté - Expérience entre 1 an et 2 ans
Niveau d’étude
Bac+2 - Bac+3
Langues
Français

Vous souhaitez transmettre une pratique opérationnelle de Sage Paie et aider les participants à gagner en assurance dans le traitement de la paie ? Faites connaître votre intérêt pour cette mission auprès de FormaGroup.

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