Formateur / Formatrice Sage Paie et processus de paie — Maroc

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission porte sur l’utilisation de Sage Paie pour préparer et contrôler un cycle de paie. Elle s’adresse à un participant exerçant ou souhaitant exercer des fonctions de gestionnaire paie, de RH ou de responsable administratif. L’intervention peut être organisée en présentiel au Maroc ou à distance, selon les modalités convenues.

Missions confiées

1. 1Présenter le dossier social dans Sage Paie et accompagner le paramétrage des rubriques et des dossiers salariés à partir d’exemples concrets.
2. 2Guider la préparation des variables de paie, puis montrer leur intégration dans le traitement d’un cycle de paie.
3. 3Faire pratiquer l’établissement de bulletins et expliquer les contrôles à réaliser pour repérer les erreurs ou incohérences.
4. 4Expliquer la préparation des déclarations liées à la paie et les étapes de clôture, en reliant chaque action à son moment dans le processus.
5. 5Accompagner la production de reportings et d’un livrable de fin de cycle à partir des données traitées pendant la formation.
6. 6Adapter les exercices au niveau et aux situations professionnelles du participant, en articulant les manipulations dans Sage avec les étapes du processus de paie.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Démontrer progressivement les opérations dans Sage Paie, du dossier social au traitement des salariés et des rubriques.
• Faire réaliser des exercices pratiques sur les variables et les bulletins, puis accompagner les contrôles effectués par le participant.
• Mettre en situation les étapes de déclaration et de clôture afin de relier les manipulations au déroulement d’un cycle de paie.
• Faire produire un livrable de reporting et vérifier la compréhension par des retours individualisés sur les exercices.

Profil recherché

• Vous savez utiliser Sage Paie pour traiter les principales étapes d’un cycle de paie, du paramétrage des salariés et rubriques jusqu’aux contrôles et à la clôture.
• Vous êtes en mesure d’enseigner les variables de paie, la préparation des bulletins, les contrôles, les déclarations et le reporting.
• Vous savez expliquer les opérations de façon structurée et faire pratiquer les manipulations sur des cas adaptés au public RH et administratif.
• Vous pouvez ajuster votre animation à un accompagnement individuel et clarifier les questions rencontrées au fil des exercices.

Atouts appréciés

• Une pratique professionnelle de la gestion de paie ou des fonctions RH et administratives vous aidera à illustrer les notions avec des situations de travail pertinentes.
• La capacité à alterner démonstrations guidées, exercices pratiques et retours individualisés sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre