Formation Sage Paie et processus de paie à Kénitra

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission de formation s’adresse à une personne souhaitant consolider sa pratique de la gestion de la paie du personnel. L’intervention, prévue en présentiel à Kénitra, porte sur le paramétrage des salariés, la préparation des variables et le contrôle d’un cycle de paie dans Sage.

Missions confiées

1. 1Animer une séquence consacrée au dossier social, aux rubriques de paie et au paramétrage des salariés dans Sage.
2. 2Guider la préparation et la saisie des variables de paie, puis expliquer leur incidence sur les bulletins.
3. 3Faire pratiquer l’édition et la vérification des bulletins en s’appuyant sur des situations de paie concrètes.
4. 4Transmettre une méthode de contrôle du cycle de paie afin de repérer et corriger les incohérences avant validation.
5. 5Accompagner la production des déclarations, les opérations de clôture et la création de reportings liés à la paie.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Alterner les explications sur Sage Paie avec des exercices de paramétrage du dossier social, des rubriques et des salariés.
• Faire pratiquer la préparation des variables et l’édition de bulletins à partir de cas de paie concrets.
• Encadrer des contrôles de bulletins et du cycle de paie, en explicitant les points à vérifier et les corrections possibles.
• Faire réaliser un livrable mobilisant les déclarations, les opérations de clôture et le reporting.
• Adapter les exemples et le rythme à la progression du participant, puis vérifier les acquis par des mises en pratique.

Profil recherché

• Vous savez utiliser Sage Paie et expliquer clairement le paramétrage d’un dossier social, des rubriques et des salariés.
• Vous êtes en mesure d’enseigner la préparation des variables, l’établissement des bulletins et les contrôles d’un cycle de paie.
• Vous maîtrisez les étapes de déclaration, de clôture et de reporting associées au processus de paie.
• Vous pouvez adapter votre animation à un participant qui souhaite renforcer ses connaissances en gestion de la paie.

Atouts appréciés

• Une pratique de la gestion de la paie ou des ressources humaines vous aidera à illustrer les notions par des cas proches du terrain.
• La capacité à structurer un parcours individualisé et à vérifier la progression au fil des exercices constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre