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Mission de formation

Consultant·e formateur·rice en conformité anti-corruption — Région Drâa Tafilalet

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer une nouvelle formation consacrée à la prévention de la corruption et au dispositif de conformité anti-corruption dans la région Drâa Tafilalet.

Prévention de la corruption et dispositif de conformité anti-corruptionRégion Drâa TafilaletPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 23 octobre 2026 · valable jusqu’au 22 décembre 2026

En bref

  • Le sujet porte sur la prévention de la corruption et le déploiement d’un dispositif de conformité anti-corruption.
  • Les participants visés comprennent des responsables conformité, juristes, responsables achats, auditeurs, managers et équipes exposées aux tiers.
  • Les formations peuvent être organisées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues.
  • La mission couvre la région Drâa Tafilalet, notamment Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora.
  • FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour une formation récemment ajoutée à son catalogue.

Villes concernées

ErrachidiaOuarzazateMideltTinghirZagora

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à des spécialistes capables de rendre les enjeux de conformité concrets et opérationnels pour des entreprises et des particuliers. Les sessions peuvent être proposées en présentiel dans la région ou à distance, selon les modalités retenues.

Missions confiées

  1. 1Expliquer les principales formes de corruption en entreprise et aider les participants à reconnaître les situations professionnelles qui peuvent les exposer à un risque.
  2. 2Guider les participants dans la cartographie des risques, en examinant les processus sensibles et les facteurs propres à leur organisation.
  3. 3Animer des exercices d’évaluation et de diligence sur les tiers afin de définir des réponses adaptées aux risques identifiés.
  4. 4Faire travailler les participants sur des cas liés aux cadeaux, aux invitations, aux conflits d’intérêts et aux paiements à risque.
  5. 5Présenter des contrôles internes et des procédures de prévention proportionnés, puis aider les groupes à en apprécier l’application dans leurs contextes professionnels.
  6. 6Mettre en situation le signalement et le traitement des alertes, en insistant sur la traçabilité et les étapes de prise en charge.
  7. 7Présenter les éléments d’un système de management anti-corruption et accompagner les participants dans l’identification de mesures pertinentes pour leur organisation.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Notions et formes de corruption en entreprise
Module 2Cartographie des risques de corruption
Module 3Évaluation et diligence sur les tiers
Module 4Cadeaux, invitations, conflits d’intérêts et paiements à risque
Module 5Contrôles internes et procédures de prévention
Module 6Dispositif d’alerte et traitement des signalements
Module 7Éléments d’un système de management anti-corruption
Objectifs pédagogiques
  • Repérer les situations exposées aux risques de corruption.
  • Évaluer les risques liés aux tiers et aux processus sensibles.
  • Définir des mesures de prévention et de contrôle proportionnées.
  • Organiser le signalement, le traitement des alertes et la traçabilité.
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux responsables conformité, juristes, responsables achats, auditeurs, managers et équipes exposées aux relations avec des tiers. Les contenus doivent pouvoir être reliés aux processus et situations professionnelles des participants.

Approche pédagogique attendue

  • Faites travailler les participants à partir de scénarios professionnels pour repérer les situations exposées aux risques de corruption.
  • Proposez des exercices de cartographie des risques et d’évaluation de tiers, puis demandez aux groupes de justifier les mesures de prévention choisies.
  • Utilisez des cas pratiques sur les cadeaux, les invitations, les conflits d’intérêts et les paiements à risque pour entraîner l’analyse et la prise de décision.
  • Organisez des mises en situation autour du signalement et du traitement des alertes, en faisant ressortir les étapes et les éléments à tracer.
  • Appuyez les apports sur des supports structurés et vérifiez la compréhension des participants à travers les exercices et les échanges.

Profil recherché

  • Vous maîtrisez la prévention de la corruption et les dispositifs de conformité anti-corruption, notamment l’analyse des risques, les mesures de contrôle et la gestion des signalements.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner les sujets du programme, dont la diligence sur les tiers, les situations de conflits d’intérêts et les éléments d’un système de management anti-corruption.
  • Vous savez animer des formations pour adultes et adapter vos explications à des responsables conformité, juristes, responsables achats, auditeurs, managers et équipes exposées aux relations avec des tiers.
  • Vous pouvez transformer des principes de conformité en scénarios, exercices et mesures de prévention applicables aux organisations des participants.

Atouts appréciés

  • Une pratique des fonctions de conformité, d’audit, juridiques, achats ou de contrôle interne peut faciliter l’ancrage des exercices dans les réalités des participants.
  • La capacité à adapter les exemples aux contextes d’entreprises de la région Drâa Tafilalet constitue un atout.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

La disponibilité est à convenir avec FormaGroup ; la date de début n’étant pas précisée, une disponibilité immédiate peut être étudiée.

Mobilité

La mission concerne la région Drâa Tafilalet, notamment Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora. Les formations peuvent être organisées en présentiel dans la région ou à distance.

Compétences clés

Analyse des risques de corruptionCartographie des risquesDiligence sur les tiersContrôle interne anti-corruptionGestion des conflits d’intérêtsTraitement des alertesConformité anti-corruptionFormation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Prévention de la corruption#Conformité anti-corruption#Cartographie des risques#Diligence des tiers#Contrôle interne#Dispositif d’alerte#Système de management#Formation professionnelle

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Conformité et gestion des risques
Région
Drâa-Tafilalet
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+5 et plus
Langues
Français

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