En bref
- La formation porte sur le People Analytics et le pilotage RH par la donnée.
- Les participants peuvent être des responsables RH, des analystes RH, des contrôleurs de gestion sociale et des managers.
- Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.
- La mission concerne la région Guelmim Oued Noun, notamment Guelmim, Tan Tan et Sidi Ifni.
- FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer cette formation.
Villes concernées
GuelmimTan TanSidi Ifni
Votre rôle chez FormaGroup
Vous accompagnerez des professionnels RH et des managers dans l’utilisation des données pour éclairer leurs décisions. La mission porte sur l’animation de formations destinées à des entreprises et à des particuliers, en présentiel ou à distance.
Missions confiées
- 1Animer des séquences de cadrage pour aider les participants à formuler une question RH à traiter à partir de données.
- 2Guider les groupes dans l’identification des sources de données RH, le contrôle de leur qualité et la préparation des données sociales.
- 3Faire construire et calculer des indicateurs concrets, notamment le turnover, l’absentéisme et les données liées au recrutement.
- 4Encadrer des analyses descriptives et aider les participants à interpréter les tendances sans confondre corrélation et causalité.
- 5Faire travailler la visualisation des résultats et la formulation de recommandations à destination des décideurs.
- 6Intégrer les enjeux d’éthique, de confidentialité et de protection des données RH dans les exercices et les échanges.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Cadrage d’un projet People Analytics
Module 2Sources, qualité et préparation des données RH
Module 3Définition des indicateurs et méthodes de calcul
Module 4Analyses descriptives et interprétation des tendances
Module 5Visualisation et restitution des résultats
Module 6Éthique, confidentialité et protection des données RH
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Définir une question RH à traiter avec des données
- Contrôler la qualité et la cohérence des données sociales
- Construire des indicateurs de turnover, d’absentéisme et de recrutement
- Interpréter les tendances sans confondre corrélation et causalité
- Présenter des résultats et recommandations aux décideurs
- Prendre en compte la confidentialité et les règles de protection des données
Public à former
La formation s’adresse aux responsables RH, contrôleurs de gestion sociale, analystes RH et managers impliqués dans le pilotage des équipes. Elle vise des participants qui souhaitent mobiliser les données pour éclairer des décisions relatives aux effectifs, au recrutement et à la fidélisation.
Approche pédagogique attendue
- Vous partez de questions RH concrètes pour faire pratiquer le cadrage d’un projet People Analytics.
- Vous proposez des exercices de contrôle et de préparation des données sociales, puis de calcul d’indicateurs tels que le turnover et l’absentéisme.
- Vous accompagnez l’interprétation de tendances et faites distinguer les constats descriptifs d’une relation de causalité.
- Vous faites élaborer des restitutions et des recommandations adaptées à des décideurs.
- Vous intégrez aux cas pratiques des consignes sur l’éthique, la confidentialité et la protection des données RH.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée en People Analytics et en pilotage RH par la donnée, couvrant les indicateurs, l’analyse et la restitution des résultats.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets d’analyse de données à des publics aux fonctions diverses.
- Vous êtes capable d’enseigner le cadrage d’une question RH, la préparation des données sociales, le calcul d’indicateurs et l’interprétation des tendances.
- Vous savez sensibiliser les participants à la confidentialité et aux règles de protection des données RH dans le contexte marocain.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
La mission concerne la région Guelmim Oued Noun, notamment Guelmim, Tan Tan et Sidi Ifni. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.
Compétences clés
People Analytics RHPilotage par la donnéePréparation des données RHCalcul d’indicateurs sociauxAnalyse des tendancesVisualisation des résultatsProtection des données RHFormation d’adultes
Mots-clés de l’offre
#Indicateurs RH#Turnover#Absentéisme#Données sociales#Analyse descriptive#Recrutement#Confidentialité RH#Restitution des résultats
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines et analyse de données
- Région
- Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre votre expertise en People Analytics et accompagner des publics professionnels dans le pilotage RH par la donnée, cette mission FormaGroup s’adresse à vous.
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