Management de programme : mission de formation en Région Laâyoune Sakia El Hamra

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission porte sur une formation consacrée à la coordination de projets liés, à la gestion de leurs dépendances et à la réalisation de bénéfices communs. Vous aiderez les participants à distinguer le pilotage d’un programme de la gestion d’un projet isolé, puis à appliquer les méthodes de gouvernance, de suivi et d’arbitrage adaptées.

Missions confiées

1. 1Présenter le cadre et le cycle de vie d’un programme, en faisant ressortir les différences entre projet, programme et portefeuille.
2. 2Animer des séquences sur la gouvernance, les rôles et les instances de décision afin d’aider les participants à structurer le pilotage d’un programme.
3. 3Guider les participants dans l’alignement stratégique et la définition des bénéfices attendus, puis dans le suivi de leur réalisation.
4. 4Faire travailler les participants sur les dépendances entre projets, les risques transverses et l’utilisation de ressources partagées.
5. 5Mettre en situation la préparation d’arbitrages et la production d’un reporting de programme utile à la décision.
6. 6Aborder la gestion du changement, la clôture du programme et la transition vers les opérations à partir de cas pratiques.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous mobilisez des cas pratiques pour faire distinguer projet, programme et portefeuille et illustrer le cycle de vie d’un programme.
• Vous proposez des exercices où les participants définissent les rôles, les instances de décision et les modalités de gouvernance.
• Vous faites travailler les groupes sur des scénarios de dépendances, de risques transverses et de ressources partagées.
• Vous entraînez les participants à suivre les bénéfices, à préparer des arbitrages et à construire un reporting de programme.
• Vous utilisez des mises en situation pour aborder la gestion du changement, la clôture et la transition vers les opérations.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en Management de programme et savez expliquer comment coordonner plusieurs projets liés pour atteindre des bénéfices communs.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles les notions de gouvernance, de dépendances, de risques et de suivi des bénéfices.
• Vous êtes capable d’enseigner les sujets du programme, notamment la définition des rôles, la gestion des changements transverses et la préparation des arbitrages.

Atouts appréciés

• Une pratique de la formation auprès de directeurs de programme, de chefs de projet senior, de responsables de portefeuille ou de responsables de transformation sera appréciée.
• La capacité à adapter les exemples et les exercices aux enjeux des entreprises comme aux besoins des particuliers constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre