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Mission de formation

Formateur ou formatrice en feedback constructif — Région Casablanca Settat

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer la formation « Donner du feedback constructif et recadrer avec respect » dans la région Casablanca Settat.

Donner du feedback constructif et recadrer avec respectRégion Casablanca SettatPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 29 octobre 2026 · valable jusqu’au 28 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur le feedback constructif et le recadrage respectueux.
  • Le public comprend des managers, des superviseurs et des responsables d’équipe.
  • Les interventions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
  • La mission couvre la région Casablanca Settat, notamment Casablanca et El Jadida.
  • FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer cette formation.

Villes concernées

CasablancaEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBouskouraBouznika

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner des managers, superviseurs et responsables d’équipe dans la préparation et la conduite d’échanges de feedback. Vous les aiderez à formuler des retours factuels et orientés vers l’action, à reconnaître les contributions et à recadrer les écarts tout en préservant la relation professionnelle. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Présenter le rôle du feedback dans le management et aider les participants à distinguer les observations vérifiables des interprétations et des jugements.
  2. 2Guider les participants dans la préparation de messages précis, clairs et orientés vers l’action à partir de faits observables.
  3. 3Animer des exercices de reconnaissance des contributions et de formulation de feedback de progrès adapté à différentes situations professionnelles.
  4. 4Faire travailler les participants sur le recadrage d’un comportement ou d’un résultat, avec une communication claire et respectueuse.
  5. 5Encadrer des mises en situation de conversations délicates, en entraînant les participants à écouter les réactions et à convenir des suites et du suivi.
  6. 6Animer les sessions auprès d’entreprises et de particuliers de la région Casablanca Settat, en présentiel ou à distance.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Rôle du feedback dans le management
Module 2Faits observables et préparation du message
Module 3Reconnaissance et feedback de progrès
Module 4Recadrage et conversations délicates
Module 5Écoute, réactions et accord sur les suites
Module 6Mises en situation
Objectifs pédagogiques
  • Distinguer observation, interprétation et jugement
  • Préparer un feedback précis et orienté vers l’action
  • Reconnaître les contributions de façon adaptée
  • Recadrer un comportement ou un résultat avec clarté
  • Écouter la réaction et convenir d’un suivi
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

Vous formerez des managers, superviseurs et responsables d’équipe souhaitant améliorer leurs échanges de feedback. Le programme les entraîne à préparer des retours factuels, à recadrer avec clarté et à convenir d’un suivi.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les apports sur le rôle du feedback, les faits observables et la préparation du message avec des exercices de formulation.
  • Proposer des exercices permettant de reconnaître les contributions et de construire des retours de progrès adaptés à des situations professionnelles.
  • Encadrer des mises en situation de recadrage et de conversations délicates, puis faire travailler l’écoute des réactions.
  • Amener les participants à conclure les échanges par un accord sur les suites et les modalités de suivi.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en feedback constructif et en recadrage respectueux dans un contexte professionnel.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez enseigner les faits observables, la préparation du message, la reconnaissance, le recadrage et l’écoute des réactions.
  • Vous êtes en mesure d’accompagner des managers, superviseurs et responsables d’équipe dans des exercices pratiques de feedback et de mise en situation.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup.

Mobilité

La mission concerne la région Casablanca Settat, notamment Casablanca, El Jadida, Mohammedia, Settat, Berrechid, Bouskoura et Bouznika. Les interventions peuvent être réalisées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour la mission.

Compétences clés

Feedback factuelPréparation de messagesReconnaissance des contributionsRecadrage respectueuxConduite de conversations délicatesÉcoute des réactionsAnimation de mises en situationFormation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Feedback constructif#Recadrage respectueux#Management d’équipe#Faits observables#Feedback de progrès#Conversations délicates#Écoute active

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et formation professionnelle
Région
Casablanca-Settat
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+3
Langues
Français

Si vous maîtrisez ces pratiques et aimez accompagner des adultes dans des échanges managériaux concrets, cette mission FormaGroup peut correspondre à votre expertise.

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