Contenu de la formation
Partie 1Prévention des risques, SST et sécurité incendie pour les équipes en entreprise
Des réflexes concrets pour prévenir les accidents, réagir face à une urgence et contribuer à la sécurité de l’équipe.
2 jours (14 h), en présentielTous niveauxSalariés, équipes opérationnelles, nouveaux arrivants et référents sécurité souhaitant renforcer la prévention et les réflexes en situation d’urgence.
Programme détaillé
Durée
2 jours (14 h), en présentiel
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Les participants doivent pouvoir prendre part aux exercices pratiques, adaptés au contexte et aux moyens disponibles.
Objectifs pédagogiques
- # Formation initiale SST – Sauveteur Secouriste du Travail
- *Durée :** 14 heures minimum – 2 journées de 7 heures
- *Modalité :** Présentiel
- *Public :** Salariés, responsables d'équipe et toute personne souhaitant contribuer à la prévention des risques professionnels et intervenir en cas d'accident du travail.
- *Prérequis :** Aucun.
- ## Présentation de la formation
- La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionne
- Elle repose sur une pédagogie active associant apports théoriques, démonstrations, exercices pratiques et mises en situation.
- 1Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Identifier les missions et les responsabilités du SST
- Connaître le cadre juridique de son intervention
- Situer son rôle dans l'organisation des secours de l'entreprise
- 2Prévention des risques professionnels
- Comprendre les notions de danger, risque et dommage
- Identifier les situations dangereuses au travail
- Repérer les personnes exposées aux dangers
- Proposer des actions de prévention adaptées
- Informer les personnes compétentes des situations dangereuses
- 3Protéger une situation d'accident
- Identifier les dangers persistants
- Supprimer ou isoler le danger sans s'exposer
- Mettre en œuvre les mesures de protection adaptées
- Réaliser un dégagement d'urgence lorsque la situation le nécessite et le permet
- 4Examiner la victime
- Rechercher les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- Examiner la victime selon l'ordre de priorité du référentiel SST
- Déterminer les actions de secours à réaliser
- 5Faire alerter ou alerter les secours
- Identifier les moyens d'alerte disponibles
- Connaître les procédures d'alerte de l'entreprise
- Transmettre les informations nécessaires aux secours
- Organiser l'alerte en fonction de la situation
- 6Secourir une victime
- Intervenir face à un saignement abondant
- Intervenir face à un étouffement
- Réagir face à une victime se plaignant d'un malaise
- Secourir une victime présentant une brûlure
- Intervenir face à une douleur empêchant certains mouvements
- Prendre en charge une plaie ne saignant pas abondamment
- Mettre en position adaptée une victime inconsciente qui respire
- Réaliser une réanimation cardiopulmonaire et utiliser un défibrillateur de formation
- 7Exercices pratiques et mises en situation
- Réaliser des exercices sur mannequins adulte, enfant et nourrisson
- Participer à des simulations d'accidents du travail
- Appliquer les procédures de protection, d'examen, d'alerte et de secours
- Analyser les situations et les actions réalisées
- 8Évaluation des compétences
- Vérifier les acquis en prévention des risques professionnels
- Évaluer les compétences pratiques de secours
- Réaliser les épreuves certificatives prévues par le dispositif SST INRS, lorsque les conditions d'habilitation sont réunies
- Effectuer un bilan individuel et collectif de la formation
Évaluation : Évaluation des acquis par questions, observation lors des exercices et mises en situation, puis retour individuel ou collectif. Les critères et les exercices sont adaptés aux objectifs de la session et au contexte de l’entreprise.
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