Contenu de la formation
Les participants découvrent les principes d’ISO 14001 et leur articulation avec les autres démarches de management. La formation met en évidence les responsabilités et documents utiles au déploiement.
Cette session propose une méthode d’identification et de hiérarchisation des aspects environnementaux. Les participants travaillent sur les liens entre activités, impacts, mesures de maîtrise et suivi.
Le module aide à transformer les constats et priorités en plan d’action suivi. Il aborde la définition d’indicateurs, les responsabilités et la revue de l’avancement.
Pour qui ?
- Responsables QHSE
- Coordinateurs environnement
- Pilotes de processus
- Managers opérationnels
- Directions d’établissement
Comment se déroule la formation
- 1Évaluation du niveau de départ de la démarche
- 2Présentation des exigences environnementales clés
- 3Atelier d’identification des aspects et impacts
- 4Priorisation des risques et opportunités
- 5Construction d’indicateurs de suivi
- 6Formalisation d’un plan d’action applicable
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
La formation peut-elle être intégrée à une démarche qualité et sécurité existante ?
Oui. L’approche prend en compte l’articulation possible entre qualité, environnement et santé-sécurité dans un système de management intégré.
Faut-il déjà connaître ISO 14001 ?
Non pour le module d’initiation. Les formations centrées sur les aspects environnementaux et le pilotage conviennent mieux à des personnes déjà impliquées dans le sujet.
Quels livrables peuvent être travaillés pendant la formation ?
Selon le format, les participants peuvent travailler sur une grille d’aspects environnementaux, des indicateurs ou un plan d’action. FormaGroup valide le périmètre avec le formateur.
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