Contenu de la formation
Les participants développent une communication plus directe et respectueuse dans leurs échanges de travail. Ils s’entraînent à formuler demandes, refus et désaccords de manière constructive.
Cette formation propose des repères pour rester clair dans les situations relationnelles sensibles. Les exercices s’appuient sur des cas apportés par les participants.
Les participants renforcent leur capacité à écouter, clarifier et reformuler avant de répondre. La session favorise des échanges plus fluides et moins réactifs.
Pour qui ?
- Équipes opérationnelles
- Collaborateurs en relation interne
- Professionnels de l’accueil
- Managers de proximité
Comment se déroule la formation
- 1Analyse des habitudes de communication du groupe
- 2Apports sur les postures assertives et les réactions défensives
- 3Exercices d’écoute et de reformulation
- 4Travail sur des situations professionnelles concrètes
- 5Jeux de rôle avec débriefing collectif
- 6Formalisation d’engagements applicables au quotidien
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation traite-t-elle les conflits ouverts ?
Elle donne surtout des outils de prévention et de communication pour aborder les désaccords avec plus de clarté. FormaGroup échange avec vous pour ajuster le périmètre aux besoins de l’équipe.
Les participants doivent-ils avoir des prérequis ?
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. La formation s’appuie sur des situations professionnelles accessibles et des exercices progressifs.
Peut-on personnaliser les cas pratiques ?
Oui. Les exemples peuvent être adaptés aux interactions, enjeux et situations rencontrés dans votre structure. FormaGroup organise le recueil du besoin avec le formateur.
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