Contenu de la formation
Cette formation présente les repères essentiels du droit du travail marocain applicables en organisation. Les participants examinent les droits et obligations liés à la relation de travail.
Le programme aborde les principaux points d’attention relatifs au contrat de travail. Il aide les participants à repérer les situations nécessitant une analyse juridique rigoureuse.
La formation traite des démarches de prévention et de règlement des différends individuels. Elle s’appuie sur l’expérience de suivi de litiges liés aux relations professionnelles.
Pour qui ?
- Équipes ressources humaines
- Responsables administratifs
- Managers
- Juristes d’organisation
Comment se déroule la formation
- 1Recueil des enjeux et pratiques de l’organisation
- 2Présentation structurée du cadre juridique
- 3Analyse de situations professionnelles anonymisées
- 4Identification des risques et points de vigilance
- 5Échanges guidés sur les actions de sécurisation
- 6Synthèse des acquis et recommandations pratiques
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Quels prérequis sont nécessaires pour suivre cette formation ?
Aucun prérequis juridique avancé n’est indispensable pour les modules fondamentaux. FormaGroup peut préciser avec le formateur le niveau le plus adapté à votre public.
La formation peut-elle être organisée en intra-entreprise ?
Oui. FormaGroup organise la mise en relation et peut coordonner une session intra-entreprise adaptée aux enjeux de votre organisation.
Quels formats sont possibles ?
L’intervenant peut animer la formation en présentiel, à distance ou en hybride, selon les modalités convenues avec FormaGroup.
Une attestation peut-elle être demandée ?
Les modalités d’attestation sont à confirmer avec FormaGroup lors de l’organisation de la formation.
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FormaGroup organise cette formation dans votre ville ou à distance : dates, groupe ou session individuelle, attestation de formation.
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