Contenu de la formation
Les participants apprennent à structurer une séquence de formation et à mobiliser des méthodes actives. Ils s’exercent à transmettre un contenu issu de leur expertise métier.
Cette session permet de transformer un besoin de montée en compétences en programme clair et progressif. Les participants construisent des objectifs, activités et modalités d’évaluation.
Les formateurs développent leur posture d’animation et expérimentent des techniques favorisant la participation. Des retours structurés permettent d’améliorer les pratiques.
Pour qui ?
- Experts métiers
- Formateurs internes
- Managers transmettant des savoir-faire
- Référents opérationnels
- Responsables formation
Comment se déroule la formation
- 1Analyse des besoins et du public à former
- 2Définition des objectifs pédagogiques
- 3Construction d’un déroulé progressif
- 4Conception d’activités et de mises en pratique
- 5Mise en situation d’animation
- 6Feedback et plan de progression individuel
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation convient-elle aux personnes qui n’ont jamais formé ?
Oui. Le parcours peut démarrer par les fondamentaux de la conception et de l’animation pour accompagner les nouveaux formateurs internes.
Les participants peuvent-ils travailler sur leurs propres contenus métier ?
Oui. Le formateur encourage la préparation de séquences liées aux savoir-faire réels des participants afin de favoriser un résultat directement exploitable.
Quelle est la place de la pratique durant la formation ?
Les mises en situation, exercices de conception et retours sur l’animation occupent une place centrale dans l’approche pédagogique.
Comment planifier une session pour nos formateurs internes ?
FormaGroup assure la mise en relation avec le formateur et vous accompagne pour définir le public, les objectifs et le format intra-entreprise.
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