Parcours
Le formateur dispose de plus de 10 ans d’expérience dans les médias internationaux, le coaching professionnel et la formation soft skills. Il accompagne des professionnels, dirigeants, managers, entrepreneurs et porteurs de projets sur la posture, la clarté du message et l’impact de leur expression orale.
Son approche de la prise de parole s’appuie sur l’expérience du media training, de la préparation d’interventions publiques et du coaching intensif. Elle répond particulièrement aux besoins des cadres amenés à présenter un projet, porter une vision, défendre une recommandation ou prendre la parole face à des interlocuteurs exigeants.
La formation alterne apports ciblés, préparation de messages, mises en situation et retours personnalisés. Les participants travaillent notamment la structuration d’une intervention, la gestion du stress, la présence corporelle, la voix, l’écoute du public et la capacité à réagir aux imprévus.
Domaines d’expertise
- Prise de parole en public
- Media training
- Structuration du message
- Présence scénique
- Gestion du stress à l’oral
- Communication persuasive
- Préparation d’interventions à enjeux
Certifications et références
- Coach individuel & équipe
- Coach des Organisations
- Analyse Transactionnelle
Approche pédagogique
- 1Identification des situations orales prioritaires
- 2Diagnostic des pratiques et objectifs des participants
- 3Apports sur le message, la posture et l’interaction
- 4Préparation d’interventions concrètes
- 5Mises en situation et entraînements filmés si le contexte le permet
- 6Retours individualisés et plan de progression
Publics accompagnés
- Cadres
- Managers
- Dirigeants
- Entrepreneurs
- Équipes projet
Secteurs d’intervention
Ses 4 formations
Formation prise de parole en public pour cadres
Aider les cadres à structurer leur message, renforcer leur présence et intervenir avec plus d’aisance devant un public.
Formation conduite du changement pour équipes et managers
Donner aux managers et aux équipes des repères concrets pour comprendre, porter et faire vivre le changement.
Formation gestion des conflits et coopération en équipe
Transformer les tensions professionnelles en dialogue, compréhension mutuelle et coopération plus durable.
Formation leadership managérial pour responsables d’équipe
Développer un leadership managérial qui donne du cadre, mobilise les équipes et favorise l’autonomie.
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